新卒採用
| 採用職種 | 営業、企画開発、経理総務、事務 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | バス、トイレタリー、キッチン、収納、消臭、インテリア、その他関連グッズの企画、商品の製造販売 |
| 初任給(実績) | 大卒(総合職)191,500円 (一般職)175,000円 |
| 諸手当 | 勤務、役職、残業、営業、地域、家族 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 主な勤務地 | 本社、東京、名古屋、福岡、上海(中国) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日(何日か勤務日あり)、社内カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇 年次休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休業規定 |
| 福利厚生 | 各種保険:健康、厚生年金、労働(雇用、労災)保険 |
| 教育・研修 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、営業マン育成研修、海外研修 等 |
| 教育制度 | 新入社員教育 |
| 採用実績校 | 和歌山大、大阪市大、関西大、龍谷大、広島工業大、同志社大、大阪芸術大、近畿大、立命館大、成城大、名城大、立正大、南山大、福岡大、関西学院大、筑波大、大阪女学院短大、和歌山信愛女子短大、プール学院短大、他 |
| 提出書類 | エントリーシート(履歴書) 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 筆記試験、面接 |
教育・研修制度
| 新入社員 | 新入社員研修(社外講師) 新入社員基本事務研修(社内) 新入社員マナー研修(社内) 新入社員フォローアップ研修(社外) |
|---|---|
| 初級社員 | 初級社員基礎知識習得研修(社内) マナー研修(社内) 女子社員養成研修(社外) |
| 中堅社員 | 営業マン育成研修(社内) AIA研修(社外) 女性リーダー社員育成研修(社内・社外) 男性リーダー社員育成研修(社内・社外) 海外研修 |
| 幹部社員 | 営業幹部育成研修(社外) 一般営業担当者研修(社外) |
| 管理者・監督者 | 管理監督者研修(社外) 人事労務管理研修(社外) 経理担当者育成研修(社外) |



